二千五百三十章 强硬手段-《军工科技》
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所以这些猎头公司呢平日里干的最多的就是通过各种渠道收集资料,比较常见的就是哥哥地区的所谓hr交流群吗,然后资源共享。民众们的信息就被这些群给内部分享了,而本人却毫不知情。
除了这种内部交流之外,这就是通过一些渠道进行购买,比如像一些求职网站进行购买。一般正规途径比较麻烦,所以就是私下非法途径了。
所以,想要查这些猎头企业其实很容易,因为他们黑料太多了。这些还不算,还有一些更加黑暗的,比如一些威逼利诱方面的,只不过很多都能过且过了。
而这一次遇到吴浩他们这个较真的,这让这些猎头公司自然开始着急了。
果然,在吴浩他们的认真下,这些猎头公司没一个能够跑得掉的,纷纷受到了法律的制裁,相关的当事人和负责人也都被抓捕归桉。而凭借着这一事件的影响力,有关部门联合业界也开始了相关的清查整治工作,查处了一批有问题企业,也查处了一批违法犯罪人员。
至于背后的那几家企业巨头,也被有关部门进行了调查。如果一旦查实存在不正当竞争,那么所面临的必将是巨额罚款。
所以对于这几家背后企业来说,他们现在最重要做的就是要撇开关系,尽可能的降低这件事情所带来的负面影响。
最好的办法那就是找吴浩他们进行和解,但是因为吴浩这次态度坚决,这让这几家企业的代表好几次碰壁。
最终呢,在业界前辈的撮合下,浩宇科技与这几家企业达成了相关和解。吴浩他们将不再追击这几家企业的相关责任,而这几家企业自然也付出了相应的代价。
和解过后,相关的处罚也下了,这几家企业存在不正当竞争关系,予以行政处罚,这件事情到此结束。
这件事情过后,吴浩他们也针对这次事件专门召开了相关研讨会与,就公司的人事条例,员工守则,包括竞业禁止协议方面进行了相关的修改,算是弥补了这方面的漏洞。
这也算是亡羊补牢为时不晚,虽然损失了一部分有些人才,有些可惜。但好在现在不晚,及时进行了不久。
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