第五百七十二章 幸福这个词我担不起-《军工科技》


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    “我想你们公司的员工一定很幸福。”江楠赞道。

    吴浩笑着连忙摆手道:“幸福这个词我们可担不起,在公司工作哪有幸福这么一啊。我们尽可能做的是让员工们在公司里面能够有一个舒适的工作环境,不至于让他们对公司产生厌烦,对工作产生厌恶。

    事实上,我们这一套举措是成功的。自从提高了公司的伙食水平后,公司的主动离职员工大大减少。其中女员工方面去年一整年仅仅走了不到十五个人,这些都是因为一些个人原因被迫走的,比如出国深造,考上研了,亦或者家庭因素。

    这些人走了后非常的不舍,有很多走的时候还向我们保证,等她们留学深造回来,或者忙完后会继续回到公司工作的。对此我们也表示欢迎,并承诺会为他们保留岗位的。”

    到这,吴浩笑了笑道:“前些,我们的人力资源总监还在跟我抱怨,公司因为伙食太好,导致很多员工都有超重现象。

    尽管这个问题,我们已经极力的避免了。比如多增加一些富含营养,荤素搭配的事物,就连一些点心和饮品都换成了粗粮和无糖原料了。甚至,餐厅的大师傅们还非常贴心的准备了一些低热量的减肥餐。

    但一些员工的自制力比较差,还是忍受不住美食的诱惑。所以今年我们决定,一方面为公司餐厅配备相关的营养师,做到更加科学的食物配比。让我们的员工不但要吃好,而且还要吃的健康,安全。

    其次,我们一方面增加了公司健身设施数量,另一方面呢也将员工的体重作为季度考核标准。

    所有不合格的员工,或者体重持续增加的员工,则就必须要调整他们的工作状态,以帮助他们减肥。

    比如,我们每从他的工作时间中抽出一个时或者两个时的时间来进行锻炼。

    最近我们公司内部兴起了一阵健身热潮,很多员工都选择了更加健康,绿色的出行上下班方式。比如骑自行车,或者是跑步,就连我们公司周边都新开了两家健身房呢。”

    “你的我都想要去了,不知道你们公司招不招我这个岁数的人。”江楠笑道。

    吴浩闻言立马应道:“招啊,只要有能力,只要能力得到我们的认可,我们都眨我们公司里面有很多,四十多,五十多岁的员工,他们遍布各个岗位,有科研人员,也有管理人员,员工等等。

    我始终相信那句话,只要有能力,到哪都会受到重用的。”
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