二千四百五十九章 请大家来云监工-《军工科技》


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    明白,我们马上着手适时。刘玉峰抬手应道。

    吴浩点了点头,然后看着在坐众人说道:「农历新年之前,公司都不会有大的动作,所以我们目前最主要的工作就是搞好新产品销售这件事情。各部门也要负起责任来,积极配合市场部门的运营销售工作。」

    说完,吴浩看向了林建良道:「今年的校招工作进行的怎么样了。」

    见吴浩转变话题询问到了这件事情上面,林建良随即坐直身体,冲着吴浩微笑着汇报道:「进行的非常顺利,因为咱们公司影响力的不断提升,加之公司的福利待遇非常优厚,所以吸引了大量的应届和非应届毕业生积极求职。其中百分之五十都是各大高校的应届本科毕业生,剩下的百分之三十都是这些高校的应届硕博研究所,还有百分之十呢则是非应届毕业生。

    不过按照您的要求,今年我们提升了招聘门槛,优中选优,所招募到的人才数量相比于往年来说有着很大程度的减少。截止到上个月末,我们今年校招总共才招募道了一千多名各类人才。其中硕博占领百分之六十左右,本科生占了百分之四十。

    可即便是这样,也低挡不住同学们的热情,我们每到一个学校就引来了大量的同学应聘,场面非常的火爆。」

    说到这里,林建良停顿了一下,然后冲着吴浩和众人说道:「当然了,在招聘过程中也出现了一些问题,由于今年大幅度的提升了招聘门槛,所以在我们看来很优秀的人才却因为达不到条件,所以就被刷下去了,着实有些可惜。

    我在

    想,我们是否可以稍微放低一下门槛,为这些优秀人才开一盏绿灯。

    另外,关于公司内部员工管理方面,我认为我们在考核方面也应该抓紧一些,逐步淘汰掉一些综合能力较差的员工,做到常换常新,加速公司内部的人员流动,从而提升公司的整体竞争力。」

    听到林建良的话,童娟率先表达出来了自己的忧虑:「如果是这样的话,会不会弄的人心惶惶,反而适得其反。」
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