二千零一百零二章 问题二三-《军工科技》
第(2/3)页
听到张斌的解释,吴浩点了点头然后看着这名员工以及众人说道:“听这么一解释,我其实挺支持这项规定的。
为什么这么说呢,因为餐厅这边的这么做的目的,不光是为了减轻它们的运营压力,也是为了让你们能够好好吃饭。
咱们有很多人啊,一忙碌起来什么都忘了, 忘了吃饭, 忘了睡觉,忘了喝水休息。实在是饿了的话,抓住什么吃什么,早就凉了的冷饭,或者是一些垃圾食品,泡面什么的。
饥一顿饱一顿的,身体很容易出问题。身体是革命的本钱,不管干什么事情,一个好的身体才是基础。一些主要项目和任务考核筛选员工的一大重点,就是要看员工的身体健康程度。如果身体不行的话,那么肯定是不会让你加入的。因为你一旦加入身体再不行的话,很容易耽误工作。加上这些任务和项目工作压力非常大,很容易让你本来就脆弱的身体更加不堪重负,病情加重。
而饮食是我们身体最为主要的能量来源,直接关系到咱们身体的健康,更不能马虎大意,别以为只是一两顿饭而已,没什么大不了的。
这是不行的,当你身体真正出现问题,那时候再怎么后悔都迟了。
这也是为什么,我非常重视咱们公司餐厅伙食水平的原因。花这么多钱,花这么多心思,就是想让你们吃好,这样有个好身体,才能在各自岗位上更好的发光发热。
除了吃饭外,还有休息这块。我早就说了,咱们公司不提倡不鼓励大家加班,在我看来高效率的工作要比低效率的加班更有效果。
所以从这方面来讲,我是支持餐厅和后勤部门这方面的规定的。”
听到吴浩的话,现场众人不免有些略微的失望,不过谁都没有继续说话。而吴浩自然也将众人脸上的反应看在眼里,随即转换语气笑着说道:“当然了,考虑到一些特殊情况,我认为餐厅的相关规定也不能这么僵硬,可以稍微弹性一些。为那些错过用餐时间以及需要晚上工作的员工们提供送餐服务,老是那些泡面和零食,也不健康不是。”
说到这,吴浩略微停顿了一下,然后看着面露喜色的众人接着说道:“不过具体该如何执行,这方面还需要餐厅和后勤部门来进行研究,争取给大家一个比较满意的答案。”
第(2/3)页