第一千九百九十八章 吴浩的自白(D)-《军工科技》


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    就拿前年春季招聘会来说,按照他们工厂巨大的用工缺口,原本计划是招募五千名工人的,可是到了整个春季招聘会结束,他们就只招了一千来人。

    是他们开出的条件不好吗,并不是,他们给出的条件非常丰厚,但就是没有人才。原本非常热闹的人才市场,包括火车站,可到了近几年,却已经看不到当年盛况,甚至已经没有多少人了。

    很多厂商为了能够抢到足够的工人,甚至直接将招聘点开到了火车站对面,目的就是抢夺这些工人们。

    可即便是如此,依然还是远远满足不了这些工厂急切的用工需求。

    谷跖

    是仅仅只有这样一家企业一家工厂是这样的样子吗,并不是,基本上所有的工厂都面临这种情况,甚至很多中小型工厂已经到了没有人可用的地步。

    很多工厂因为没有人,所以即便是有订单也生产不了。很多工厂因为没有人,最终值得无奈关闭。

    还有很多工厂呢,选择迁移,要么搬迁到中西部地区,看看能不能存活下来。要么就直接干脆搬迁到海外,迁移到东南亚,南亚,非洲南美这些人力资源丰富,用工成本较低的地区。

    这不是胡乱编造,更不是危言耸听,而是客观事实,甚至真实情况要比我说的更加糟糕。

    现在每年有大量工厂已经离开国内,迁移海外了。很多大型公司也已经开始逐步关停国内的生产工厂,或者直接计划迁走了。

    过去很多因为工厂生产而兴盛的城市,乡镇,现在也已经变得萧条低迷起来,甚至很多地方已经出现了空心化,空城化的情况。过去依赖于务工者打工人兴盛的城市乡镇,村落,也在这场变化中,逐渐衰落下来。

    现在我们都已经意识到了这个问题的严重性,也在积极的努力进行改编。但是效果甚微,其原因有很多,而最主要的原因就是因为用工荒以及用工荒导致的用工成本增加。
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