第一千六百五十一章 蒙区的高新技术产业发展困局-《军工科技》

    这只是收购和改造费用,还有它的测试和运行费用方面,林林总总达到二十多亿。当然了,这只是生产电池产品的制造工厂,如果想要生产一些电子元器件等其它产品,可能建造费用要更高。

    像是我们在蜀都所投资的晶圆厂,它的建造费用达到上百亿了,而且投入仍在追加,预计一二三期工程下来,我们预计将会投入超过五百亿元,建成我们国内最大的芯片制造工厂,年产值超百亿。

    听到吴浩的话,在场众人无不动容。前面十亿二十亿的项目都让他们思略很久,犹豫一发。而像这样五百亿的超级项目,恐怕是他们从来没有想过的。

    听说你们在这个项目上面砸的钱已经达到了两千亿?大领导冲着他询问道。

    这不是什么敏感问题,事实上关于追加投入方面,早就有媒体报道出来了。所以对于大领导的问题,吴浩笑着应道:“是的,先期一千亿已经烧完了,所以我们几家企业决定再追加一千亿,来促进整个项目乃至整个产业进行发展。

    当然了,光靠我们自己还是有些吃力,好在这方面受到了国家和地方上的大力支持,这也让我们稍微松了口气。”

    对于这样的庞大项目,大领导当然眼热。但是他们也清楚,这样的项目依靠蒙区的实力根本争抢不过,所以他也就没再这个话题上面继续浪费时间,随即冲着吴浩询问道。

    “作为高新技术专业方面的专家,你认为我们蒙区想要实现产业转型升级,促进高新技术产业发展应该怎么来做,才能打破现有的僵局?”

    听到大领导的这个问题,吴浩略微皱眉思考起来。这个问题太大,所以他必须要回答的更为妥当才是,毕竟这可是有可能影响到今后蒙区的发展走向。如果因为他的缘故而导致其走了弯路,或者造成不好影响,那他的罪过就大了。即便是到时候谁也没找他麻烦,他自己也会感觉愧疚。

    见到吴浩思索,大领导并没有着急,而是静静的喝茶等了起来。

    而吴浩呢,略微思索一番后,心有伏案,随即张口说道:“其实蒙区这几年在这方面做的已经非常好的了,出现目前困境的原因可能是多方面共同作用的,首先应该是客观条件,实话实讲,蒙区的宜居环境相比于内地南方还是有些差距的。冬天太冷,春天多风,气候环境相对来说没有内地那么事宜。”

    说到这,吴浩看向了对方,见对方点头认可,他这才继续说道:“这第二个呢,就是地理位置偏僻,身处边疆,周边没有发达国家,相对来说比较偏僻。而这也造成了在争取一些企业和项目落地的时候竞争力天然太弱。

    当然了,这些都是客观因素,而出现目前困局的主要原因还是人。”

    人?大领导疑惑道。

    吴浩点头解释:“对,就是人,尤其是高素质的科研技术人才,蒙区太少,即便是有了,也留不住。

    所以高新技术产业的发展就是依靠人才的不断创新创造,没有高素质的人才,不可能带动整个企业,乃至整个地区的发展。

    这也是为什么这些年来,各地都在疯狂争抢高素质人才的原因。他们不光能够拉动房价,更重要的是这些高素质人才聚集在一起所产生的化学反应。他们会创造出无数的企业,更会创造出无数的工作岗位。而其所带动的社会消息,科技效益,经济效益无疑是巨大的。

    其实这样的案例我们可以从好几个城市来举例,就拿安西来说。大家都知道安西的高校很多,每年有上百万的高校毕业生,可是在以往呢,这些高校毕业生根本留不住,大家纷纷离开城市前往了沿海地区以及四大超级城市。

    好在安西地方上领导能够及时发现这个问题,转换思路,制定并且推出来了一系列人才留住计划,在经过那几年的努力之下,每年为安西留下了上百万的高素质优秀人才。

    这不但让安西的城市人口快速突破千万大观,而且带动了房价飞速发展,除了房价,自然还有经济,科技,甚至文化产业的发展。

    而我们当初留在安西创业呢,很大一部分原因也是因为安西所给出的丰厚政策。也正式得力于这些政策措施,所以安西才会诞生这么一大批优秀的年轻企业。除了我们外,还有很多年轻企业,它们的发展也不慢,很多都做的非常好。

    而这些企业所带动的则是整个安西的科技,文化,经济等等多个领域的共同发展,这也让安西重新释放出来了活力,成为了整个西部乃至中部的一个新崛起的超级科技经济文化中心。

    所以我觉得,蒙区要想发展,吸引人才,留住人才是第一位的。而想要留住人才,那么就必须要拿出诚意,付出太大。尤其是蒙区本身的条件相比于沿海地区乃至中部地区要弱,更要拿出丰厚的诚意出来,这样才能打动人,才能吸引你们需要的人才前来。”

    听到吴浩的话,蒙区大领导以及那些随行领导都点了点头。他们当然知道这个问题,可是想要实现起来还是非常困难的。

    在这方面他们也并非没有做过努力,比如针对于一些高素质人才前去,就给予了非常丰厚的条件,比如奖励住房,还有进行生活补贴等等。但即便是这样,所吸引去的人才还是太少,高素质人才更少。

    说白了,就是蒙区的市场太少,适合这些高素质人才发挥的空间太小。也正是这样,才吸引不来人才。即便是吸引的那些人才,好像很多要么进入到了企事业单位,要么就是直接国考入编了。真正在坚持做企业搞科研的太少太少了,这也导致有很多人,钻了这个空子,让他们的相关计划碰壁从而出现今天的困境。

    其实在吴浩看来,蒙区也并非一点优势都没有,也并不是手上攥的都是一手烂牌,还是有好牌的,比如蒙区中部地区距离京城很近,完全是在京城经济带覆盖范围之内,这就是其很大的一个优势。