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    “谢谢。”张俊点零头，然后转头冲着对面坐着一脸沉默的楚良杰以及他的律师，还有这位陈副主任道。

    “很感谢劳务仲裁部门的关心，不过我们经过慎重考虑后，决定不接受劳务仲裁部门的调解。我们希望这件所谓的纠纷时间能够通过法律途径进行解决，同时我们公司将提起反诉，对于楚良杰在工作中严重违约行为索求赔偿。”

    张俊的话无疑是在整个会议室中扔下了一颗炸弹，让会众人鸦雀无声。大家都互相对视了一眼，纷纷『露』出了惊讶的神情。

    陈副主任听到张俊的话后也大吃一惊，原本以为只是一件事，调解调解就没事了。没想到张俊坐下了就直接了这一番话，这让他不由的头疼起来。

    硬着头皮，陈副主任冲着张俊笑道“那个张总，咱们有句老话的好，以和为贵嘛。本身就是一件的劳务纠纷问题，双方解除误会开了就行了。这真的要闹到仲裁庭去的话，这对于贵公司的声誉也会有一定影响的。”

    张俊闻言笑着摇了摇头，然后看着楚良杰道“这些你在的那些微博和文章不就是想让这件事情闹大，然后通过舆论的力量来给我们施压吗。我们如你所愿，我们将申请仲裁庭对于这次庭审过程进行全程直播，完全整个过程。

    如果到时候真的是我们错聊话，我们愿意积极赔偿，并公开道歉。”

    “这……”不止是陈副主任他们这些劳务仲裁部门的人员，就连楚良杰和他的那个代理律师都吃了一惊。

    这个代理律师闻言连忙道“你好，张总，我是来自于安西顺诚律师事务所的律师贺磊。我和我的当事人只是希望贵方能够国家相关法律规定给予我的当事人正常的辞退补偿，并无其它过分要求。

    这件事情的大致情况我也是充分了解过的，虽然我的当事人楚先生并没有服从贵公司的安排调职海外，但也是有家庭特殊原因的。而且根据相关法律，贵方也是无权强制我方人员异地调职的。”

    这边张俊旁边坐着的法务办公室负责人楚宏伟则是开口道“我们在与你的当事人，也就是楚良杰相关入职协议的时候，合同上面就有明确规定，员工应服从公司的管理。

    其次在其竞岗海外运营部负责人时，在明知道这个岗位有经常海外出差以及轮职的要求后依然积极的参加竞岗，并在其签署的新岗位合同中有明确标注这个职位的责任和义务内容。
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