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    登基典礼过后，各衙门恢复正常，但是他们也有个头疼的问题。

    此前学院的人来实习，处理了不少积压的数据问题。

    虽然说处理掉问题，但是又产生新问题！

    数据处理不是官吏们的特长，当学生们带进来先进理念之后，各衙门已经离不开他们搞的规范化流程。

    实际上，这是方书安故意搞出来的事情。

    为此，他专门将课程设在了上半学期。

    等到学生们回归上课以后，衙门的阵痛体现出来，他们迫切的需要有人来做相关的工作，为此不惜直接给出来空缺！

    要知道，举人直接做官，那是明初的事情。等到现在，举人想要做官，要熬成老举人，并且给出来的职位也都是鸟不拉屎的官位。

    而衙门开出来的，可是实打实的技术官僚！

    像大使、检校、照磨这样的职位，一般来说，都是经验丰富的胥吏充任，此时给年轻的学生，也说明各衙门自发的搞起内部改革。

    靠刀笔吏来做数据的时代，似乎要过去了。

    很多时候，给个不一定是自上而下，也有自下而上，比如说对于数据统计的引入，各衙门主事之人都被学院学生们的水平和速度震慑到。

    以往，要专门抽出十多人到几十人，用将近一个月的时间，对账务等方面的数据进行汇总和分析。

    有了实习的学生，三两个人进行几天的统计与整理就能完成。

    对于效率的提升实在是太明显，本来年底就是各项工作收尾之时，如此一来，多余出来的人手就能协助他人工作，虽然依旧是忙碌，但已经不是一个级别的忙碌。

    不过，收获最大的并不是各衙门，而是学院，确切的说是方书安以及方从哲。

    此前各衙门往上汇报数据，都粉饰的不成样子。

    此次虽然也有粉饰的成分，但是因为结算的很清晰，所以哪里有亏空，哪里有差额，一眼就能看出来。

    那会儿，大多是内阁最后硬生生的抹平，再有司礼监掌印用印，也就算填平。

    现在则不同，因为数据都是规范化流程的计算，因此哪里有问题便能很容以查出来。

    找到问题在哪里，便能一路追下去。

    若是在平时，谁家也不会追到底，但是今年不同，因为有辽东大胜在前，又有大量新产品上市造成的鲶鱼效应。
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