第五百九十六章 亚视(二)-《重生之娱乐鬼才》
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“我出价8.8亿元,获得王征的股权。另外,蔡和查的股权,也在谈判。”郝艺笑了笑,“20亿以内,拿到亚视的百分之百控股权,接下来,我会考虑引进战略投资股东,逐步的增加亚视的资本,降低亚视的债务。另外。就是海南、广东、横店搞制片公司。拍摄的影视剧,既卖给内地市场,又可以自己使用!计划,几年内彻底扭亏,然后,在港交所上市。”
“用亚视的人才和资源,做影视节目是王道!”王启年笑了笑,“这件事,你跟我们小伙伴公司其他人商量了吗?”
“我谁也没说,跟年哥你第一个讲,如果年哥反对,我就不投亚视了!”郝艺说道。
“拍马屁呢!”王启年笑着戳了他的肩膀。
“哈哈,一般人我不拍,只拍年哥的马屁!”郝艺笑了笑,“而且,我感觉,留在小伙伴公司内,还是混吃等死,贡献很小。我在外面投资一家公司,自负盈亏。但是却跟小伙伴合作,把培养出来最顶尖的人才输送给小伙伴,内容方面也跟小伙伴合作,比我在公司当高管,贡献要大的多。更何况,花自己的钱,比花公司的钱更自由!”
“你想干什么,我们都是你背后的支持者,小伙伴会一直保留你的位置和股东身份。有一天混不下去,还是可以继续回小伙伴混!”王启年说道。
电视台的人才资源,这是视频行业欠缺的。这些年,各大视频公司,都是从电视媒体挖人,视频网站已经被电视媒体视为人才培训基地。一个人才培养成熟,就被视频网站高价挖走了。
亚视传统业务也看不到什么希望,假设,亚视成为一个影视内容制作公司,专门以卖内容为主,倒还是有一线生机的。
因为,时至今日香港的电视演员的片酬,远远比内地的同行要低。廉价的片酬,是香港很多电视媒体留不住人,很多当红的明星,能在内地找到机会,合约到期就纷纷到内地淘金。
在内地一线演员片酬疯狂上涨的今日,利用香港电视演员低片酬的优势,这种“压榨”劳动力,利用两地片酬差来赚钱,倒似乎是有利可图的方式。
当然了,正如tvb留不住人,很多人红了,就开始飞了。亚视若是采取这种模式,肯定也是一样,没红的忍几年,红了肯定要跑。
由于亚视卖剧肯定是卖到内地,演员想要赚钱,肯定也跳槽到内地。这样,亚视还可以跟小伙伴公司合作,一旦有演员想要水往高处流,可以考虑到小伙伴公司。转会一名演员,小伙伴公司可以考虑给亚视补贴一点人才培养费用。
这样一来,亚视倒是可以又开辟一条给小伙伴公司培养后备人才的路子。(未完待续。)
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